1月11日，上海建科工程咨询有限公司工会召开2023年度工会工作总结会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席庄国方，公司工会委员会全体和各直属业务机构工会（分工会）主席出席会议；公司团委等相关同志受邀列席会议。上海建科集团工会副主席、直属党委书记朱永华到会指导。会议由庄国方主席主持。

会上，公司工会及公司直属业务机构工会（分工会）的代表共同交流分享了一年中在工作取得的成效、经验与创新亮点。会上还对2023年度公司优秀工会工作者进行了表彰。

庄国方主席对集团的关心以及各级工会工作者的辛勤付出表示衷心感谢。2023年，公司各级工会直面挑战上下齐心，凝心聚力圆满完成了各项工作任务，为公司的高质量发展做出了应有的贡献。接下来，工会工作要始终围绕公司中心工作，积极抢抓机遇、激发团队活力，引领广大员工尽职尽责地完成各项任务。一是要充分发挥好工会的桥梁和纽带作用，加强对员工的正面引导，团结带领广大员工共同前行，全力支持公司的发展目标；二是要始终心系员工，致力于打造和谐的劳动环境，关注员工的成长与发展，增强员工的归属感和凝聚力，为公司的持续发展注入动力；三是要立足本职工作，稳固基础，持续提升工会工作的效能，发挥党政工团联动优势，利用争先创优活动、职工创新工作室等载体，扩大覆盖面和影响力，持续凝聚合力推动员工队伍建设和公司的高质量发展。

朱永华主席对工程咨询公司全年的工会工作以及取得的成效给予了充分肯定，各级工会在工作中能够紧密结合实际情况，因地制宜地开展工作，内容全面扎实，确保每一项任务都能得到有效执行，不仅关注日常工作，还主动跨前为员工提供必要的支持和关爱；组织了各种职工文化活动形式多样、内容丰富，有效地推动了集团和公司的文化建设。针对接下来的工作，要进一步聚焦重点、落实举措：一是要聚焦发展目标，强化思想政治引领。在集团明确的“提质增效”总基调下，各级工会要制定相应的工作计划和策略，通过劳动技能竞赛、创新活动等载体，激发职工的活力与创造力，形成上下联动的良好局面。二是要持续深入基层一线。要做到“知职工、懂职工、爱职工”，通过深入一线的交流，向员工传递积极向上的主旋律，了解员工所思所想，所顾所虑。三是要发挥职工工作室的品牌效应。要为员工搭建展示能力的平台，以职工工作室等为载体，提升品牌效应与影响力。要注重总结提炼好经验好做法，培养优秀后备力量，为公司的持续发展提供有力的人才保障。四是要夯实竞赛优势，提升管理服务水平。通过参与重大工程实事立功竞赛活动，营造争先创优的良好氛围，提高项目的执行力和管理水平，提升公司的品牌形象和市场竞争力。五是要加强工会自身建设，提高服务质量。深入学习习近平总书记考察上海重要讲话精神，宣传贯彻中国工会十八大精神，通过举办专题学习会、讨论会、报告会等，开展宣传解读努力把大会精神落到实处，持续推动各项工作稳步开展、共同事业再上台阶。