国庆前夕，上海建科工程咨询有限公司集中召开书记工作会议、总经理办公会（扩大）会议，总结回顾前三季度工作，全面部署第四季度工作，全力以赴落实年度发展目标。

公司书记工作会议

公司党委把方向、管大局、保落实，坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，突出党建引领，围绕中心工作加强党建工作。接下来要继续咬定年度工作目标不放松，以高质量党建引领公司高质量发展：一是高度重视重点专项工作落实，持续做好巡视整改和选人用人专项检查整改，坚持政治引领，强化意识提升，注重问题整改和思想整改相结合，全面落实整改要求，做到举一反三，突出整改成效，推动企业发展。二是抓好常态化长效化党纪学习教育，坚持把党纪学习教育作为加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，持续深化“全面系统学纪、高度自觉守纪、准确规范执纪”。三是不断提升基层党建工作质效，对照职责、目标和责任书，确保“规定动作不走样”，在基层党建与生产经营深度融合中突出工作实效，全力保障各项重点工作顺利开展。四是加强队伍建设，强化各级管理班子建设、党员队伍教育、骨干和后备人才培养，加强与青年员工的沟通交流；不断加强党风廉政建设，强化广大干部职工廉洁从业自律意识，确保风清气正。五是深化群团工作，持续打造企业文化、塑造企业品牌、彰显企业形象，具体落实在丰富活动和良好氛围中团结带领广大职工，凝心聚力攻坚克难共绘企业发展新篇。

公司总经理办公会扩大会

在“十四五”规划目标任务的关键之年，公司始终坚持稳中求进、提质增效的年度工作总基调，在全体员工的不懈努力下，取得了一定工作成效。就进一步做好四季度各项工作，冲刺年度发展目标，会议明确了以下要求：一是全力抢抓订单，聚焦可持续发展，密切跟踪把握市场机遇，精细市场经营管理，重视客户关系维护，深耕重点市场，在有潜力的市场区域、专业领域加强资源投入，大力培育转型业务，积极拓展海外市场，挖掘新的增长点。二是狠抓项目收款，重视企业现金流，精细控制各项成本开支，密切关注现金流，保障企业资金安全；加强应收账款管理，盯紧每一笔收款，做到责任到人、及时收款。三是控制人员规模，关注人才培养，强化跨部门调动盘活内部资源，规范劳动用工管理，降低用工成本，控制用工风险；关注并积极参与校园招聘、青年培训交流等工作。四是关注质量安全，全面履责尽职，牢固树立安全第一的认识，严格落实各项安全管理措施，守住安全底线，时刻保持敬畏，为企业的发展保驾护航。五是坚定发展信心，凝聚发展力量，公司上下齐心协力，始终保持良好的精气神，坚定信心鼓足干劲，主动适应市场及行业的变化，主动应对各种挑战和困难，共同努力谱写企业发展新篇。