4月29日，上海建科工程咨询有限公司党委书记、执行董事张强讲授《深学细悟新条例 严明纪律促担当》纪律党课，公司领导班子、各党支部书记、党务工作者等参加学习。

张强指出，党纪学习教育不仅仅是为了规范党员行为，还要把学习教育成果切实转化，推动事业发展。结合企业实际，要把党纪学习教育与贯彻落实年度重点工作结合起来，尤其是在行业发展面临新挑战、企业发展有了新要求的当下，党员干部要带头立足本职岗位，围绕推动公司深化改革、科技创新、发展新质生产力、创建世界一流企业等重点任务担当作为。对于建科咨询的管理干部和党员同志们，张强提出了明确要求：一是争当敢闯敢拼、主动担当、勇于创新、善作善成的“狮子型”干部。面对目前公司发展中面临的突出难题，党员干部要有足够的拼劲，到发展最前沿、矛盾最集中、困难最突出的一线去。要有足够的创新精神，全面贯彻创新发展理念，解放思想、大胆创新，扫清企业发展道路上的障碍和困难。二是争当视野开阔、目标明确、勇猛奋进、行动迅速的“雄鹰型”干部。练就更高的视野，坚持系统观念、辩证思维，树立新理念、掌握新知识，善于从多方面、多角度观察和分析问题，不断开拓眼界、提升格局。提升行动的速度，瞄准目标、迅速出击，围绕确定的目标、安排的工作，立说立行、狠抓落实。三是争当忠诚老实、兢兢业业、任劳任怨、甘于奉献的“黄牛型”干部。做人做事都要求真务实，埋头苦干，一步一个脚印去推动工作、完成任务。把纸上写的、会上定的，变为实实在在的具体行动，干一件成一件。四是争当勤勤恳恳、敬业奉献、精业自律、恪尽职守的“蜜蜂型”干部。保持我们的事业追求，把增强本领作为一种基本要求，把学习提升作为一种行动自觉，不断补齐知识短板、丰富专业知识、提高业务能力管理能力。要知责、担责、履责，不要当“二传手”，始终保持务实的作风。五是争当严守纪律、肩担重任、团结协作、凝心聚力的“蚂蚁型”干部。增强纪律规矩意识，谨言慎行遵守守纪律规矩。坚持以集体利益为大、以个人利益为小，团结奋进、合力攻坚，才能克服困难，不断取得各项工作的新成绩、共同事业的新发展。